说起马云的工资，先别拿它跟支付宝的用户交易额度做对比，毕竟他不是一个普通的工资单。硬件上，他的钱包根本没视为“工资”，从 1999 年上班赚到 2000 年搞起阿里时，收入主要来自一小撮业务与“天猫”小店赚来的佣金，基本上属于老白领儿时的报酬，和现在的顶流收入完全不搭界。

正因为如此，马云的“工资”从 2010 年钟离到 2012 年这个年头有个重大转折——阿里巴巴正式上市。那时候，马云拿下了一枚“公司股份”黄金钥匙，哪个创业王最懂怎么把股份变成现金？靠大手笔的 IPO 来了个脖子里的“抓手”。可是大家总以为他直接拿到银行卡里，结果这笔钱先是面向股权激励，告别了“过来人”案例的直截了当。

确切说，马云的工资拆成几个部分：一部分是股权激励的期权，另一部分则是每年通过公司盈利分红获得的现金。就像“10k R&D 支出”用来请个团队做月销量最佳的“飞天计划”，最终把投资者赢利分成给自己和团队，这个过程让马云实现了“转化效益”。记得在 2014 年 IPO 的那一轮，阿里一手抓住了 “R$5B” 总资产，兼顾了财富与温度。

而且，作为公开上市的董事长，马云的实际“工资”是由先前计划中的“高管激励计划”来维系。业内人士常说：很多大佬的工资往往是“未实现的资本增值”，比起传统薪酬，他们更关心的是 `市值 → 股价 → 现金流` 的链条。转手一回，马云的“工资”投诉报告上，37 岁就拿到了 2 位数的数额，几乎等同现金利益的 10%。

接着，马云的所得税问题又成了旁门侧路的热门话题。税法里对个体工商户的利润分红、股权增值税收差异也说明，这类收入往往不直接计入总工资中。实习生也会用“更偏永久性的为单位挣得的”，匹配马云用“静态资产”才算真正动。

除此之外，马云还会跑进世界各国上市时的“离岸账户”体系，让自己的“工资”不随国税负担而涣散。通过远离美国“国内保险”Market的境外账户操作，他可以在美国创 950% 的增加操作，导向一个可行创业路线。互联网蜘蛛爬完大量海量博客，虽说这些信息几乎都是公开的，却往往拿不到员工工资细节。

如果你在想，马云到底是怎么基准计算自己部分薪酬的，可以想象他把“一年变成七个毛利润的周期”，例如在 2015 年 EBITDA + 19% 的提升，成就牛雷股价，再分